Wenn die automatisierte Studienplatzvergabe wohlhabende Anwärter:innen bevorzugt oder die Bewerbungssoftware eines Unternehmens systematisch Frauen aussortiert, kommt es zu Diskriminierungen. Für NPOs ist es wichtig zu verstehen, wie Systeme Künstlicher Intelligenz Diskriminierungen widerspiegeln können. So können sie diese selbst vermeiden und betroffene Zielgruppen besser unterstützen. Informationen und Anmeldung
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