Unconscious Bias – Vorurteilsbewusstes Handeln im professionellen Kontext (eEFB)
21. Mai, 9-15 Uhr, online. Anmeldefrist: 8. Mai. Der Unconscious Bias-Ansatz hilft beim Erkennen von unbewussten Vorurteilen, deren Auswirkungen im Arbeitsalltag und ermöglicht ein zielgerichtetes Gegensteuern sowohl auf der Ebene der Interaktion als auch auf institutioneller Ebene. Die Teilnehmenden thematisieren, dass eigene Vorurteile zu Wahrnehmungsverzerrungen und sich selbst erfüllenden Prophezeiungen führen können. Informationen und Anmeldung.
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